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· 基层工会工作动态
| 龙岩“双永”高速公路公司四项制度确保农民工工资按时足额发放 |
2010-2-23 本文访问次数：134
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一是建立农民工工资支付制度。各标段均建立农民工工资支付表，如实记录支付时间、支付对象、支付金额和本人签名记录，并实行报经理部备案监管，保证农民工工资按时足额支付。二是建立凭卡上工制度。各标段设置劳务管理员，及时采集农民工相关信息，对每位农民工制作上工卡，持卡上工，卡册相对应，确保用工规范和安全生产管理机制到位。三是实行农民工工资支付保证金制度。在项目标段、施工队中预留40%作为农民工工资支付保障金，以确保农民工工资支付，同时在招投标标段过程中实行中标标的越低、保证金越高的押金管理中投标模式，确保项目不发生拖欠工资或工程款，确保工期和保证质量，当项目建设过程中对工资支付项目部无法兑现时，由建设单位发放，保证农民工按时足额领到工资。四是实施农民工工资支付公告制度。在工资发放前十日，由各项目部、人事部将农民工工资收入情况在公告栏中予以公示，畅通了农民工工资发放渠道，接受农民工的监督，避免克扣农民工工资现象的发生。（龙岩市总工会）
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