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职工维权

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用人单位确因生产经营困难需要延期支付工资时应通过什么程序？

2004-12-31 本文访问次数：2425

用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付职工工资时，应向基层工会组织说明情况，经过与工会或者职工代表进行协商决定延期支付职工工资的时间，但延期支付职工工资的时间不得超过地方政府部门规定的延期支付工资时间。企业还应根据欠薪预警预报制度的规定，及时向政府有关部门报告欠薪情况。